Ergonomie des poste et lieux de travail 2 volumes. Tome 1, Principes généraux et conception des postes de travail. Tome 2, Conception des lieux de travail

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INFORMATION

AUTEUR
DIMENSION
9,31 MB
NOM DE FICHIER
Ergonomie des poste et lieux de travail 2 volumes. Tome 1, Principes généraux et conception des postes de travail. Tome 2, Conception des lieux de travail.pdf
ISBN
1162701802388

DESCRIPTION

L'ergonomie a pour objet l'analyse des relations entre la tâche, l'environnement, les équipements et leurs effets sur l'être humain. La vie du salarié, sa fiabilité, rentabilité et son efficacité dépendent en grande partie de ces relations. Pour apprécier, aménager et s'il y a lieu améliorer les conditions de travail, l'ergonomie des postes et lieux de travail présente les normes fondamentales établies par les meilleurs spécialistes de l'ergonomie. Le tome I regroupe toutes les normes relatives aux principes généraux et conception des postes de travail qui intègre notamment les nouvelles normes NF EN 1005-1 et NF EN 1005-3 portant sur la sécurité des machines. Le tome II est consacré aux normes de conception des lieux de travail. Il présente les normes de la série NF EN ISO 9241 portant sur les exigences ergonomiques pour travail de bureau avec terminaux à écrans de visualisation et celles concernant la conception des espaces de travail sur écran, l'éclairage et les ambiances thermiques. Les Ergonomes, responsables Hygiène et Sécurité, CHSCT, consultants, contrôleurs, concepteurs d'espaces de travail, responsables achats et fabricants de machines et équipements trouveront dans ce recueil de véritables outils pour assurer le bien-être et la sécurité des salariés.

porte en plus : "recueil normes, hygiène et sécurité" Index. 12. Ergonomie et analyse du travail.

3 Les T.M.S. Santé au travail : un vrai paradoxe Les Troubles Musculo - Squelettiques (T.M.S.) sont des pathologies d'origine professionnelle liées à l'hypersollicitation qui affectent les muscles, les tendons... Ergonomie cognitive et conception technologique 36h.

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