Gestion internationale des ressources humaines

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INFORMATION

AUTEUR
Michel Barabel
DIMENSION
12,37 MB
NOM DE FICHIER
Gestion internationale des ressources humaines.pdf
ISBN
6788887040969

DESCRIPTION

Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Les auteurs abordent les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) : - le contexte d'internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ; - les pratiques de GIRH à travers de nombreux cas et points de vue d'experts ; - les spécificités du système français, avec une analyse comparative des différents pays. Entièrement actualisée, cette troisième édition propose plusieurs cas d'entreprises et des fiches-outils inédites permettant de mettre en pratique les processus étudiés. .

Relations internationales. Travail social et développement des individus.

328 Pages·2005·4.18 MB·3,831 Downloads·French. des centres d'action bénévole du Québec gestion des ressources humaines au sein ... Évolution et rôle de la GRH dans les entreprises multinationales, structures et stratégies GRH, gestion des expatriés, programmes de mobilité internationale, transferts de connaissances, gestion des différences culturelles, systèmes de GRH comparés. Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Cet ouvrage aborde les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) : • l'internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines... Devenir Responsable des Ressources Humaines ? Découvrez quels Diplômes et quelles Formations choisir, ainsi que le Salaire du métier de Responsable RH.

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