Les enjeux de l'évaluation

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INFORMATION

AUTEUR
Michel Lecointe
DIMENSION
8,77 MB
NOM DE FICHIER
Les enjeux de l'évaluation.pdf
ISBN
3980307822867

DESCRIPTION

Quels sont les enjeux de l'évaluation, pour quoi évalue-t-on ?Pour mesurer et comparer ?Pour rationaliser les apprentissages et les décisions ?Oui, sans doute, et de façon frénétique !... Mais aussi, en s'en défendant voire en le niant :Pour classer et hiérarchiser les élèves, les institutions, le corps social par des pratiques qui sont plus de dévalorisation que de valorisation.Il s'agit, dans cet essai, de prendre l'évaluation par " cet autre bout ", par le " bout de la valeur et des enjeux de valeur ". Parce que ces enjeux existent toujours dans l'évaluation et qu'ils sont la principale modalité sociale, le plus souvent niée ou dévoyée, de fabrication ou de déni de valeur. Et qu'il importe en conséquence d'esquisser des stratégies de renversement :Comment passer de la " dévaluation " dominante à une pratique de promotion de valeur dans l'évaluation, à une volonté de " valorisation " ?Comment recomposer les procédures d'évaluation et les procédures de valeur et les associer d'un triple point de vue pédagogique, civique et éthique ?Comment faire servir l'évaluation pédagogique et institutionnelle à la (re)production des valeurs, à la fabrique de valeurs pour aujourd'hui... ?Cet ouvrage s'adresse aux formateurs et enseignants, aux responsables de formation et d'institutions et plus généralement à tous ceux que les rapports de la pédagogie et du civisme, de la formation et de l'éthique intéressent.

L'évaluation des collaborateurs de l'entreprise doit s'appuyer sur une méthodologie commune et transparente, fondée sur l'appréciation du travail fourni et la définition d'objectifs SMART individualisés ou par équipe. l'évaluation dans l'éducation semble effective-. ment engagée dans la révolution numérique avec.

Le besoin et l'utilité des évaluations. 2 Avant tout, il est utile de rappeler brièvement pourquoi... Interview d'Olivier Nys, Directeur des activités TalentLens chez Pearson TalentLens, qui nous explique les enjeux des entretiens d'évaluation des salariés et comment gagner en performance grâce à ce processus. Les enjeux sont les suivants: (i) les hypothèses du Fonds Mondial étaient-elles correctes en ce qui concerne les stratégies nationales de lutte contre ces maladies, surtout Kerouedan D (2010) Enjeux politiques de l'évaluation du Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme. Le truc, c'est que de regarder les gens faire, ça ne rend pas heureux, ça rassure juste.

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